Коней на переправе не меняют, а ослов можно и нужно...

Вся история освоения Сибири связана с яркими, волевыми, целеустремлёнными личностями:

Ермак, Семен Ремезов, Петр Бекетов, Ерофей Хабаров, Семен Дежнев, владыка Филофей, Матвей Гагарин, Акинфий Демидов, Александр Миддендорф, Харитон Лаптев, Николай Гарин-Михайловский, Юрий Кондратюк, Николай Урванцев, Авраамий Завенягин, Сергей Чаплыгин, Михаил Лаврентьев, Арнольд Кац, Герш Будкер, Сергей Христианович, Георгий Лыщинский и многие другие, роль которых невозможно переоценить.

 

Именно благодаря их настойчивости, целеустремленности и таланту, Сибирь заняла свое достойное место в составе России.

Именно в результате их труда появились и выросли Сибирские города. Сложилась структура промышленных регионов Сибири.

г. Новосибирск вырос как единый неделимый конгломерат объединяющий в себе транспортный, промышленный, научный, образовательный, культурный и медицинский центр.

В городе сложилась промышленно-культурная экосистема, цельная и не делимая. Любое изменение одного из компонентов однозначно влияет на все остальные.

За последние годы в городе произошли значительные изменения, город стал более красивым и комфортным. Однако большие тревоги вызывает состояние основных отраслей: науки, промышленности, строительства, образования. Ряд направлений удерживаются благодаря капитальной устойчивости системы, приобретенной в советские годы, ряд находятся в плачевном состоянии, ряд безвозвратно утеряны.

В городе сложилась парадоксальная ситуация, при наличии огромных производственных территорий, недогруженных, простаивающих, зачастую заброшенных и превращенных в свалки, или сдаваемых в аренду на волчих условиях, в городе не возможно производить продукцию не смотря на ее востребованность рентабельность и т.д.

Не смотря на большое количество ВУЗов, предприятия, занимающиеся активно деятельностью, испытывают постоянный дефицит грамотных и ответственных кадров…

Большое количество предприятий, оказались в руках, безответственных собственников, которые не имеют ни желания, ни способности не только развивать их, но и даже просто содержать в удовлетворительном состоянии…

В городе большое количество грамотных, инициативных ответственных людей, готовых организовывать свой бизнес. Но их сдерживает пример тех, кто уже им занят. Их деятельность зачастую существует не благодаря работы системы, а вопреки всему. Сложилось негативное восприятие людей, ведущих бизнес, даже занятых социально ответственным и полезным делом.

Люди видят безразличие власти, несправедливость судебной и правоохранительной системы, со всех сторон идет информация о всеохватывающей коррупции, понимают невозможность получения финансовой поддержки. Все это не создает желания заниматься бизнесом.

В настоящее время бизнес стал уделом или наиболее активных людей, которые просто не могут жить иначе, или тех, кто стремиться получить прибыль любой ценой.

Похожие ситуации складываются не только в городах Сибирского региона...

Задача СМБС, поддержать людей занимающихся, социально этичным бизнесом, создать среду, которая будет привлекательна для все большего количества профессиональных, увлеченных своим делом, понимающим свою ответственность перед обществом людей.

 

Для того что бы привлечь в этичный бизнес как можно больше людей, и обеспечить им дальнейшее безопасное ведение бизнеса, необходимо формировать единую бизнес среду.

Приоритетными задачами является формирование положительного имиджа социально ответственного и этичного бизнеса, разработка критериев этики бизнеса, создание благоприятной среды для безопасного ведения бизнеса, формирование приоритетов, пропаганда примеров этичного социально ответственного бизнеса.

Формирование гордости за все, что создано в Сибири, нашими людьми.

Наша задача помочь ярким грамотным ответственным людям реализовать себя через создание собственного бизнеса, создать систему обеспечивающую безопасное ведение бизнеса.

Сменить систему ценностей и оценку рисков.

Главной ценностью должны стать знания, навыки, умения, ноу-хау, а не имущество, которое можно заложить в залог, или способность поделиться откатом.

На первый план должны выдвигаться люди которые способны хранить созданное до них и создавать новое.

Те, кто способны только разрушать, превращать все в свалку и мусор, никогда ничего не смогут создать. Они способны только осваивать деньги превращая их так же в хлам.

Формируемая система защиты бизнеса должна выталкивать таких людей из индустриальной среды Сибири.

Владимир Островский

© 2020 Ассоциация

"Сибирское межрегиональное

бизнес-сообщество"

Мы в соц. сетях

  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon

Тел. 8 (383) 201-01-08

a-smbs@mail.ru